Vrijwel iedereen, werkgever en werknemer, krijgt vroeg of laat in het leven wel eens met dit rechtsgebied te maken. Aangezien de consequentie van een verkeerde keuze voor u ingrijpende (financiële) gevolgen kan hebben, is het in dat geval van belang om u tijdig goed te laten adviseren.

Zowel werkgevers als werknemers kunnen bij mij terecht voor advies over o.a.:

• Opstellen / beoordelen van vaststellings-/beëindigingsovereenkomsten;
• Ontslag (staande voet, wederzijds goedvinden, opzegging, ontbinding);
• Geschil over de weigering tot uitbetaling van loon;
• Advies / bijstand bij verweer tegen een aangevraagde ontslagvergunning;
• Ontslagvergoeding.

Staat uw (rechts-)vraag er niet bij? Ook dan kunt u met mij vrijblijvend contact opnemen en ben ik uiteraard bereid om na te gaan of ik iets voor u kan betekenen.